O melhor lado da Daniel Dantas

27/03/2017 Olá Sandro. Boa noite e obrigado por sua consulta. Hä uma disposiçãeste na CLT que diz de que se presume um único vínculo quando dois contratos se sucedem em intervalo de até seis meses. É uma presunção que cabe prova em contrário. Se o presente intervalo, no seu caso, foi de até seis meses, pode ser que este empregado esteja se valendo desta “presunção”, ms, repito, cabe prova em contrário e vc Têm a possibilidade de levar testemunhas para atestar qual ele nãeste trabalhou ininterruptamente e, ainda, alegar a questãeste da fruiçãeste do seguro desemprego até para demonstrar eventual má fé. Excelente sorte e à disposiçãeste. abs

13/02/2017 Olá Kleber. óptima tarde e obrigado por sua consulta. Todo e qualquer direito do natureza econômica obedece esta regra por até 02 anos depois que vc deixa este emprego, salvo se vc, à época dos fatos, era menor do idade. A exceçãeste Vive por conta do direitos meramente declaratórios, para os quais nãeste há prazo. abs

Exceções ficam por conta da projeçãeste do período de aviso prévio, se acaso possua sido indenizado.

Trabalhei em uma empresa por oito anos desprovido assinatura na CTPS, depois desse tempo foi assinada e trabalhei por Muito mais 5 anos, já está usando 3 anos de que saí por lá,porém gostaria por ter ESTES primeiros oito anos assinados , ainda terei como arrecadar alguma coisa? cabe indenização ?

Gostaria de tirar uma dúvida… Entrei em uma empresa em setembro do 2010, porém só foram assinar minha carteira em maio por 2012. Ou seja, só comecei a contribuir com a previdência a partir por 2012. Pedi demissão em julho de 2015 e agora usando a reforma da previdência e este aumento do tempo por contribuição, me dei conta por qual perdi 20 meses de contribuição pelo tempo de que minha carteira não estava assinada.

Trabalhei desde 2013 numa empresa por plano por saúdo, no entanto devido à má administraçãeste e intervençãeste da ANS a mesma fechou as postas deixando ESTES seus colaboradores usando salários atrasados e desprovido baixa na CTPS.

Francesca on quinta-feira, fevereiro 16, 2017 Ola tudo natural? Solicito informações A respeito de este curso cerâmica por alta temperatura para adultos – modelagem manual e torno elétrico, gostaria de arrecadar informações por início de novas turmas e valores a serem pagos, bem saiba como custos de materiais e etc.

05/02/2017 Olá Felipe. Excelente tarde e grato por tua consulta. Se vc trabalha em contato ou próximo a ambiente explosivo, ainda que potencialmente, vc está sujeito à uma condição por perigo de vida e, assim sendo, tem direito a arrecadar adicional por periculosidade. Contudo, quem deve reconhecer isso ou é a empresa, a partir por Laudos a qual está obrigada a manter na própria empresa, e dái reembolsar espontaneamente, ou, por meio de ação judicial em qual este Juiz irá determinar a realizaçãeste por pericia.

04/10/2016 Olá Fernanda. Excelente noite e obrigado por sua própria consulta. Se a a questão estiver na Justiça do Trabalho, este prazo é de 08 dias, após a intimação da sentença, isto, claro, se o seu advogado não apresentou, após a intimação da sentença 1 recurso chamado “Embargos por Declaraçãeste”, de que serve de modo a pedir ao juiz algum aclaramento da sentença.

27/09/2016 Olá Veronica, Porreiro POR DIA e obrigado por sua consulta. Toda vez que um contrato por produção é extinto, é âncora gerado um TRCT (Termo de Rescisão do Contrato do Manejorefregatráfego), documento de que aponta o motivo da rescisão, ESTES valores de que vc tem direito a receber e demais informações. SE vc teve Muito mais do 1 ano do contrato é preciso homologar a rescisãeste, exatamente de que se trate do “pedido de demissão”. Só usando a homologação, pelo Sindicato ou na Delegacia do Produção, é qual se Têm a possibilidade de movimentar este FGTS, no caso, claro do dispensa por ato do empregador isento justa causa.

Mediante este exposto, gostaria do saber de que Espécie do proceder devo entrar contra o empregador qual, ilicitamente, deixou por contribuir de modo a a previdência, para eu poder regularizar este valor que devo arrecadar, por direito?

Assim sendo, neste particular, desde que você atue utilizando pessoalidade (so ela Têm a possibilidade de desempenhar aquelas tarefas), habitualidade (constância pelo tempo) e subordinação (em qual se sujeita às ordens por algué especialmentem qual este fiscaliza e disciplina a atividade), está-se diante do uma relação do emprego de que, portanto, interessa para este direito do trabalho. Se você trabalha nesta modalidade, precisamente a ser de modo a uma empresa da familia, poderá ter este ‘vinculo do emprego reconhecido, mediante proceder judicial e, por consequência ESTES seus direitos. Todavia, há muitas questões envolvendo companhias familiares qual o vínculo nãeste é reconhecido exatamente porque as relações por familia e do trabalho acabam se confundindo, se portanto o membro da familia exatamente tais como familiar, utilizando certa liberalidade Acerca as questões típicas da relação por emprego e , portanto, quebrando aquela subordinação própria da relação de emprego.

14/10/2016 Olá André. Boa tarde e obrigado por tua consulta. SE já faz cinco anos de que vc se desligou da empresa, infelizmente seus direitos foram alcançados pela prescrçãeste, ou mesmo que, porque vc se desligou há Muito mais do 02 anos nãeste é possível Muito mais reclamar direitos por essencia econômica. abs e boa sorte.

18/03/2017 óptima tarde Lázaro, O pai trabalhou em uma empresa tais como motorista do 1986 a 2008, pelo entanto, assinava documentos que não eram verdadeiros sobre suas condições do trabalho, como a jornada, de que era bastante maior do que constava nesses documentos. Atualmente, o pai está tentando se aposentar, e utilizando os papelada utilizando informações erradas ele Pode vir a manter-se a ser prejudicado. É possível entrar utilizando uma proceder trabalhista para pedir a correçãeste desses papelada mesmo que ele já tenha saído da empresa a tantos anos?